Recursos Humanos, selección de personal
Instituto Ursula Perona cuenta con una amplia experiencia en asesoramiento y colaboración en procesos de selección de personal y en el servicio de realización de Pruebas Psicotécnicas para los procesos de selección de personal, selección estratégica de personal por competencias y evaluación psicoprofesional, tanto en el ámbito privado como en el Público.
Dentro del área de la psicología destinada a gestionar los Recursos Humanos de las empresas e insituciones, la Selección de personal es uno de los procesos más complejos, pues es importante tener una visión amplia del puesto a cubrir, conocimiento de los métodos adecuados (pruebas psicométricas, test, cuestionarios) que permitan conocer en profundidad las hablidades y competencias del candidato, y la experiencia y sensibilidad a la hora de realizar la entrevista personal con el fin de encontrar a la persona más idónea para el puesto en cuestión.
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